As palavras de hoje retratam uma busca pelo quase impossível, ou seja, conseguir um colaborador dos “sonhos”. Apesar de ser meio fantasioso acharmos pessoas assim, pelo menos, nos ajuda a refletir por uma busca de melhorias próprias para se atender todos os pré-requisitos abaixo. Imaginemos que esse seja um anúncio de emprego.

Procura-se um profissional que possua as características as seguir. A formação não é impecilho, pois é muito mais fácil ganhar conhecimentos do que mudar a forma de ser e agir.
Ter caráter é pré-requisito fundamental, mas infelizmente esse item só iremos conseguir detectar com a convivência.

A pró-iniciativa é um fator importante, pois não queremos um profissional que espere a solicitação, mas que seja ativo, ou seja, ao invés de esperar, faça acontecer. Que se tenha em mente que o mais importante é o resultado, e que o batimento de metas é vital para sua sobrevivência e para a nossa.

Se você sabe aonde quer chegar, tem isso claro em sua mente e possui determinação para atingir o seu objetivo, o seu currículo tem grande chance de passar para a segunda fase de nosso processo.

Conseguir priorizar o que é mais importante, é um pré-requisito imprescindível. Infelizmente muito de nossos profissionais, deixam o mais crucial para depois, executando o que lhe dá mais prazer ou fazendo as tarefas mais fáceis. E acabam por deixar o que mais vai impactar no resultado por último, ou na pior das hipóteses, sem realização.

Agir e pensar que o colega e as outras pessoas possam ganhar com qualquer ação que vá ser realizado, apesar de difícil, é bem vindo dentro das características do profissional que estamos buscando. A idéia que todos podem ganhar conta muitos pontos positivos para o candidato.

Ter o dom de não só escutar com os ouvidos mas também com o coração, é um comportamento que ajudará muito, caso esse profissional no futuro seja promovido para um cargo de liderança. Na grande maioria das vezes, ouvimos com os olhos, e não conseguimos compreender o que a outra pessoa quer nos transmitir. E dessa forma, frustramos o nosso interlocutor.
E como não poderia deixar de ser, essa pessoa tem que saber trabalhar em equipe, e buscar criar uma sinergia no grupo em que irá conviver.

E para ser completo, se esse candidato for um indivíduo equilibrado nos quatro quadrantes: Físico, emocional, espiritual e mental, o nosso profissional dos sonhos terá sido encontrado.